راهنمای کامل ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA استرالیا

ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی یکی از مراحل کلیدی برای مهاجرت به استرالیا است. سازمان TRA (Trades Recognition Australia)  یکی از نهادهای معتبر این کشور است که وظیفه ارزیابی مهارت‌ها و مدارک شغلی در برخی از رشته‌های فنی و حرفه‌ای را بر عهده دارد. وقتی لیست مشاغل موردنیاز استرالیا را بررسی می‌کنید حتما به نام این سازمان برخواهید خورد. در این مقاله به‌طور جامع و با جزئیات، فرآیند ارزیابی مدارک توسط سازمان  TRAشرایط لازم، هزینه‌ها و دیگر جنبه‌های مهم این فرآیند پرداخته می‌شود تا متقاضیان مهاجرت بتوانند با اطلاعات کامل اقدام کنند.

سازمان ارزیابی مدرک TRA استرالیا چیست؟ 

اصولا اکثر افرادی که با ویزای اسکیل ورکر استرالیا راهی این کشور می‌شوند به احتمال فراوان باید سازمان TRA  را به عنوان یکی از نهادهای دولتی استرالیا بشناسند. این سازمان تحت نظارت وزارت آموزش و مهارت‌های استرالیا فعالیت می‌کند. این سازمان مهارت‌ها و مدارک شغلی افراد را با استانداردهای شغلی و درآمد در استرالیا تطبیق می‌دهد تا مشخص کند آیا فرد واجد شرایط برای کار در این کشور است یا خیر.

وظایف سازمان TRA در نگاهی کلی به شرح زیر است:

• ارزیابی مدارک شغلی و تجربه کاری
• ارائه برنامه‌های مختلف ارزیابی برای متقاضیان داخلی و خارجی
• صدور گزارش ارزیابی برای سازمان‌های مهاجرتی و کارفرمایان

شرایط لازم برای ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA 

برای ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA استرالیا، متقاضیان باید شرایط خاصی را برآورده کنند. این شرایط به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که اطمینان حاصل شود مهارت‌ها و تحصیلات فرد با استانداردهای شغلی و حرفه‌ای استرالیا تطابق دارد. از ارائه مدارک تحصیلی معتبر تا اثبات تجربه کاری مرتبط، تمامی این الزامات بر اساس نوع شغل و برنامه ارزیابی انتخاب‌شده متغیر است. آگاهی از این شرایط پیش از اقدام به ارزیابی، می‌تواند نقش کلیدی در موفقیت روند مهاجرت و دریافت تأییدیه شغلی ایفا کند. برای ارزیابی مدارک توسط TRA، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

تجربه کاری مرتبط

حداقل 3 تا 5 سال تجربه کاری تمام‌وقت در شغلی که قصد ارزیابی آن را دارید لازم است. اگر تجربه کاری شما پاره‌وقت است، باید به‌طور معادل با کار تمام‌وقت محاسبه شود. تجربه کاری باید مستند و همراه با مدارک قابل تأیید باشد (مانند نامه کارفرما، قرارداد کاری، و فیش حقوقی)

مدارک تحصیلی یا فنی معتبر

ارائه مدارک آموزشی مرتبط با شغل انتخابی، مانند گواهی‌نامه فنی (Certificate III یا IV) یا مدارک معادل از کشور خود. مدارک باید توسط یک نهاد رسمی صادر شده باشند و ترجمه رسمی آن‌ها به زبان انگلیسی الزامی است.

زبان انگلیسی

یکی از شروط مهم برای ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA، ارائه مدرک زبان انگلیسی معتبر است. این شرط برای اطمینان از توانایی متقاضی در برقراری ارتباط موثر در محیط کاری استرالیا الزامی است. نمرات قابل قبول معمولاً بسته به برنامه ارزیابی و شغل انتخابی متغیر است، اما آزمون‌های رایج شامل IELTS، PTE و TOEFL  هستند. در اغلب موارد، متقاضی باید در هر مهارت (شنیدن، خواندن، نوشتن و صحبت کردن) حداقل نمره‌ای را کسب کند که نشان‌دهنده توانایی کافی در زبان انگلیسی باشد.

ارائه مدرک زبان معتبر نه‌تنها بخشی از فرآیند ارزیابی TRA است، بلکه برای تقویت شانس موفقیت در محیط کاری استرالیا نیز اهمیت دارد. اگر متقاضی نمره زبان کافی نداشته باشد، ممکن است نیاز به شرکت در دوره‌های آموزشی زبان و تلاش برای ارتقای مهارت‌های زبانی خود داشته باشد.

شغل مورد نظر در لیست مشاغل TRA

در این رابطه فراموش نکنید که اگر تجربه کاری شما غیررسمی بوده است، ارائه شواهد تکمیلی مانند گواهی از کارفرما ضروری است. این شرایط با توجه به برنامه انتخابی و نوع شغل شما ممکن است تغییر کند، بنابراین بهتر است پیش از اقدام، با یک مشاور مهاجرتی مشورت کنید.

چگونه برای ارزیابی مدارک توسط سازمان ارزیابی TRA اقدام کنیم؟ 

فرآیند اقدام برای ارزیابی شامل مراحل زیر است:

1. انتخاب برنامه ارزیابی مناسب

   برنامه‌ای که با شرایط شغلی و مدارک شما تطابق دارد را انتخاب کنید

2. ثبت نام آنلاین

   در وب‌سایت TRA یک حساب کاربری ایجاد کرده و مدارک خود را آپلود کنید

3. پرداخت هزینه

   پرداخت هزینه ارزیابی از طریق درگاه‌های معتبر

4. ارائه مدارک تکمیلی

   ارسال مدارک تکمیلی مانند سوابق کاری، ترجمه رسمی مدارک و گواهی‌های شغلی

برنامه های ارزیابی مدارک توسط سازمان ارزیاب TRA استرالیا 

سازمان TRA  برنامه‌های متنوعی برای ارزیابی ارائه می‌دهد که متناسب با شرایط مختلف متقاضیان طراحی شده‌اند:

• برنامه مناسب افرادی که خارج از استرالیا هستند
  Offshore Skills Assessment Program (OSAP)
• برنامه مناسب دانشجویان بین المللی که در استرالیا هستند
  Job Ready Program (JRP)
• برنامه مناسب متقاضیان مهاجرت
  Migration Skills Assessment (MSA)

برنامه Migration Skills Assessment (MSA) یکی از مهم‌ترین برنامه‌های سازمان TRA است که برای ارزیابی مهارت‌ها و مدارک شغلی متقاضیان مهاجرت به استرالیا طراحی شده است. این برنامه به متقاضیان کمک می‌کند تا مهارت‌های شغلی خود را با استانداردهای استرالیایی تطبیق دهند و واجد شرایط مهاجرت کاری شوند.

این برنامه مخصوص افرادی است که در شغلی فنی فعالیت کرده‌اند و قصد دارند مهارت‌های خود را برای ویزاهای کاری یا اقامت دائم استرالیا ارزیابی کنند. پیش از این درباره بهترین مشاغل برای زنان در استرالیا نیز مقاله‌ای خدمت شما مخاطبان عزیز ارائه کرده‌ایم که در آن مشاغل مربوط به این سازمان را نیز مشخص کرده و به آنها اشاره شده است.

متقاضیان در برنامه MSA باید حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط در شغل مورد نظر داشته باشند (که حداقل 12 ماه از این تجربه در پنج سال گذشته باشد). دارای مدرک فنی یا حرفه‌ای مرتبط باشند که با استانداردهای استرالیایی مطابقت داشته باشد. شغلشان در لیست مشاغل تحت پوشش TRA (MLTSSL یا STSOL) موجود باشد.

مزایای برنامه MSAعبارتند از:

• امکان دریافت ویزای مهارتی (Skilled Migration Visa) مانند ویزای 189، 190، یا 491
• تسهیل مسیر مهاجرت برای افرادی که در مشاغل فنی حرفه‌ای با تجربه هستند
• شفافیت در ارزیابی مهارت‌ها بر اساس استانداردهای استرالیا

برنامه MSA گزینه‌ای مناسب برای افرادی است که در حرفه‌های فنی تخصص دارند و قصد مهاجرت کاری به استرالیا را دارند. این برنامه به آن‌ها کمک می‌کند تا مدارک و تجربه کاری خود را با استانداردهای استرالیایی تطبیق دهند و مسیر مهاجرت خود را هموار کنند.

مدت زمان لازم برای ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA استرالیا 

مدت زمان ارزیابی بستگی به برنامه انتخابی و تکمیل بودن مدارک دارد. به‌طور کلی این دو موضوع مد نظر قرار می‌گیرد:

• ارزیابی اولیه حدود 8 تا 12 هفته
• ارزیابی‌های پیچیده‌تر که ممکن است تا 16 هفته یا بیشتر زمان ببرد

زمان مورد نیاز برای ارزیابی مدارک در سازمان TRA به عوامل مختلفی مانند حجم درخواست‌های دریافتی و پیچیدگی پرونده متقاضیان بستگی دارد. با این حال، به طور معمول برای هر یک از برنامه‌های ارزیابی، زمان‌بندی مشخصی در نظر گرفته شده است:

• برنامه OSAP

  نتایج ارزیابی معمولاً حداکثر طی 15 هفته پس از ثبت درخواست اعلام می‌شود

• برنامه MSA

  زمان لازم برای دریافت پاسخ این برنامه تا 120 روز کاری تخمین زده می‌شود

• برنامه JRP

  نتیجه ارزیابی این برنامه معمولاً ظرف یک ماه و نیم پس از ارسال درخواست ارائه می‌شود

این زمان‌ها به طور میانگین برآورد شده‌اند و ممکن است بسته به شرایط خاص متقاضیان یا سازمان کمی تغییر کنند.

هزینه ارزیابی توسط TRA استرالیا 

هزینه‌ها بسته به نوع برنامه متفاوت است. یکی از جنبه‌های مهم در فرآیند ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA، آگاهی از هزینه‌های مربوط به هر برنامه است. این هزینه‌ها بسته به نوع برنامه انتخابی متقاضی متفاوت است و شامل بررسی مدارک، ارزیابی مهارت‌ها، و گاهی مراحل تکمیلی می‌شود. متقاضیان باید این هزینه‌ها را به‌عنوان بخشی از برنامه مهاجرت خود در نظر بگیرند و اطمینان حاصل کنند که بودجه کافی برای تکمیل فرآیند ارزیابی دارند. در جدول زیر، هزینه‌های مربوط به برنامه‌های اصلی TRA ارائه شده است:

لیست مشاغل سازمان TRA استرالیا 

سازمان TRA بیش از 100 شغل را در حوزه‌های مختلف پوشش می‌دهد. سازمان TRA مسئول ارزیابی مهارت‌های مشاغلی است که در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا (ANZSCO) قرار دارند. برخی از این مشاغل مهم و مورد تقاضای بازار و کارفرماها شامل موارد زیر است:

• مکانیک خودرو
• برق‌کار
• نجار
• لوله‌کش
• جوشکار
• آشپز
• تکنسین تهویه مطبوع

نکات مهم در انتخاب کد شغلی توسط سازمان TRA استرالیا 

یکی از مراحل حساس در فرآیند ارزیابی مدارک توسط سازمان TRA، انتخاب صحیح کد شغلی (ANZSCO Code) است. این کدها که بر اساس سیستم طبقه‌بندی مشاغل استرالیا و نیوزیلند تعریف شده‌اند، تعیین می‌کنند که شغل متقاضی تحت چه معیاری بررسی و ارزیابی می‌شود. انتخاب کد اشتباه می‌تواند منجر به تأخیر در روند ارزیابی یا حتی رد درخواست شود. از این رو، آگاهی از معیارها و جزئیات مرتبط با انتخاب کد شغلی مناسب از اهمیت بالایی برخوردار است و نیازمند دقت و توجه ویژه است.

• شغل انتخابی باید کاملاً با تجربه و مدارک شما مطابقت داشته باشد
• کد شغلی شما باید در لیست مشاغل تحت پوشش TRA موجود باشد
• در صورت اشتباه در انتخاب کد، ممکن است درخواست شما رد شود

اعتراض به نتایج ارزیابی سازمان TRA و درخواست ارزیابی مجدد 

اگر با نتیجه ارزیابی موافق نیستید، می‌توانید اعتراض کنید. اگر متقاضی از نتیجه ارزیابی سازمان TRA ناراضی باشد، امکان ارائه درخواست بازنگری یا تجدیدنظر وجود دارد. در این فرآیند، متقاضی باید درخواست خود را به همراه اطلاعات یا مدارک جدید و توضیحات تکمیلی به سازمان ارسال کند. این درخواست ممکن است مشمول هزینه باشد و زمان پردازش آن بسته به پیچیدگی پرونده متفاوت است.

برای افرادی که از طریق برنامه MSA اقدام کرده‌اند و نتیجه ارزیابی را قبول ندارند، فرصتی فراهم شده است تا ظرف 90 روز پس از تاریخ اعلام نتیجه، درخواست بررسی مجدد ارائه دهند.

مدت زمان اعتراض حداکثر 28 روز پس از اعلام نتیجه است. مدارک لازم اعم از مدارک جدید یا توضیحات تکمیلی برای تجدیدنظر تاثیر دارند. هزینه اعتراض نیز حدود 300 دلار استرالیا است.

شرایط ارزیابی سازمان TRA برای متقاضیان با مدرک VET یا کاردانی 

افرادی که دارای مدرک VET (مدرک آموزش و پرورش فنی و حرفه‌ای) یا کاردانی هستند، می‌توانند برای ارزیابی مدارک خود به سازمان TRA مراجعه کنند. ارزیابی این نوع مدارک به دقت و شرایط خاصی نیاز دارد، زیرا سازمان TRA باید اطمینان حاصل کند که سطح آموزش و مهارت‌های دریافتی با استانداردهای استرالیا هماهنگ است. شرایط ارزیابی برای این دسته از متقاضیان ممکن است با سایر متقاضیان تفاوت داشته باشد و شامل ارزیابی جامع‌تر و در برخی موارد، نیاز به مدارک تکمیلی است. این بخش از ارزیابی به‌طور خاص به مهارت‌ها و سوابق آموزشی افراد با توجه به رشته تحصیلی و حوزه کاری‌شان می‌پردازد.

• داشتن گواهی VET در رشته مرتبط
• حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط پس از فارغ‌التحصیلی

لیست رشته های سازمان ارزیابی TRA استرالیا 

مهمترین و پر تقاضا ترین رشته‌های تحت پوشش شامل موارد زیر هستند:

• مهندسی مکانیک
• ساخت و ساز
• فناوری اطلاعات
• خدمات حمل و نقل

معادل سازی مدارک سازمان TRA استرالیا 

سازمان TRA مدارک را با استانداردهایAustralian Qualifications Framework (AQF) معادل‌سازی می‌کند.  معادل‌سازی مدارک فرآیندی است که در آن سازمان TRA استرالیا مدارک آموزشی و شغلی شما را با استانداردهای آموزشی و حرفه‌ای استرالیا مقایسه می‌کند. این فرآیند برای اطمینان از تطابق مهارت‌ها و تحصیلات شما با نیازهای بازار کار استرالیا ضروری است. معادل‌سازی مدارک معمولاً برای افرادی که قصد مهاجرت به استرالیا دارند و می‌خواهند در زمینه‌های فنی و حرفه‌ای مشغول به کار شوند، انجام می‌شود.

مراحل معادل‌سازی مدارک عبارتند از:

1. ارسال مدارک
2. بررسی و ارزیابی
3. نتیجه معادل‌سازی

معادل‌سازی مدارک برای افرادی که قصد دارند در استرالیا کار کنند، به‌ویژه در مشاغل فنی و حرفه‌ای ضروری است. برای درخواست ویزای کاری و دریافت مجوزهای شغلی، ارزیابی موفقیت‌آمیز مدارک ضروری است. معادل‌سازی کمک می‌کند تا مهارت‌های شما با استانداردهای استرالیا تطبیق یابد و اطمینان حاصل شود که شما برای کار در استرالیا آماده‌اید.

معرفی سایر سازمان های ارزیاب در استرالیا 

در فرآیند مهاجرت به استرالیا، سازمان‌های متعددی وظیفه بررسی و ارزیابی مدارک شغلی و تحصیلی متقاضیان را بر عهده دارند. این سازمان‌ها هر کدام استانداردها و معیارهای ویژه‌ای برای ارزیابی مدارک دارند. برخی از سازمان‌های ارزیابی معتبر در استرالیا عبارتند از:

• سازمان وت اسس

  این سازمان مسئول ارزیابی بیش از 350 کد شغلی است و حدود 75 درصد از حرفه‌های موردنیاز استرالیا را پوشش می‌دهد.

• سازمان مهندسان استرالیا Engineers Australia (EA)

  سازمان ارزیاب مهندسان که در سال 1919 تأسیس شده و نقش مهمی در تعریف استانداردها و جایگاه مهندسی در استرالیا ایفا کرده است.

• سازمان Australian Computer Society (ACS)

  این سازمان مدارک متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات، شامل تمام زیرشاخه‌های حوزه کامپیوتر را بررسی می‌کند.

• سازمان Surveying and Spatial Sciences Institute (SSSI)

  مسئول ارزیابی مدارک مربوط به نقشه‌برداری عمومی، نقشه‌برداری ساختمان، و نقشه‌برداری کمیت است.

هر یک از این نهادها نقش ویژه‌ای در صدور تأییدیه نهایی یا اسسمنت (Assessment) برای مشاغل مشخص دارند و انتخاب سازمان مناسب به شغل متقاضی بستگی دارد.

سخن پایانی 

سازمان TRA نقشی کلیدی در ارزیابی مهارت‌های شغلی برای مهاجرت به استرالیا دارد. با دقت در انتخاب برنامه مناسب و ارائه مدارک کامل، شانس موفقیت خود را افزایش دهید. اگر اطلاعات بیشتری نیاز دارید، از مشاوران متخصص کمک بگیرید. 

همراه حرفه‌ای شما در مشاوره مالی و مالیاتی استرالیا، کلیرفیکس است. برای آگاهی از تکس ریترن استرالیا و سایر موارد از این دست با این گروه با سابقه همراه باشید.